Jurist Openbare Orde & Veiligheid / Bibob-coördinator

  • Looptijd: 6 maanden
  • Deadline: 4 november 2026
  • Locatie: Drenthe
  • Juridisch, Inkoop & Finance

Je adviseert gemeente Meppel over juridische vraagstukken binnen openbare orde, veiligheid en ondermijning en coördineert Bibob-onderzoeken. Daarnaast werk je samen met veiligheidspartners en begeleid je een junior jurist OOV.

Eisen

  1. Een aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist, juridisch adviseur of juridisch medewerker op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie.
  3. Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijke maatregelen binnen het OOV-domein, zoals sluitingen op grond van de Opiumwet, gebiedsverboden, cameratoezicht, demonstraties of vergelijkbare openbare-ordevraagstukken.

Wensen

  1. Een aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-masterniveau (maximaal 10 punten).
  2. Aantoonbare werkervaring met en kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, Wet Bibob, Opiumwet en privacywetgeving binnen het veiligheidsdomein (maximaal 20 punten).
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van juridische adviezen en bestuursrechtelijke besluiten binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid, inclusief ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures (maximaal 30 punten).
  4. Aantoonbare werkervaring met Bibob-vraagstukken, waaronder het adviseren over integriteitsrisico’s, begeleiden van Bibob-onderzoeken of vervullen van de rol van Bibob-coördinator (maximaal 20 punten). Laat dit blijken uit je werkervaring en licht het concreet toe.
  5. Aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe OOV-dossiers, zoals ondermijning, drugspanden, demonstraties, geweldsincidenten of gebiedsgerichte veiligheidsvraagstukken (maximaal 10 punten). Licht dit met voorbeelden toe bij je werkervaring.
  6. Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen een veiligheidsketen, zoals politie, OM, RIEC of vergelijkbare partners (maximaal 10 punten).

Opdrachtomschrijving

Binnen het cluster Veiligheid van een gemeente werk je aan juridische vraagstukken rond openbare orde, veiligheid en ondermijning. Je adviseert de burgemeester en het college van B&W over bestuursrechtelijke maatregelen en weegt juridische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen af.

  • Juridische adviezen en besluiten voorbereiden over onder meer sluitingen, gebiedsverboden en tijdelijk cameratoezicht
  • Bestuurlijke politierapportages beoordelen en vertalen naar juridisch passende vervolgstappen
  • Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures en behandelen van privacy- en gegevensvraagstukken en Woo-verzoeken binnen het veiligheidsdomein
  • De toepassing van de Wet Bibob coördineren, adviseren over integriteitsvraagstukken en complexe Bibob-onderzoeken begeleiden
  • Contact onderhouden met politie, Openbaar Ministerie, RIEC Noord-Nederland en het Landelijk Bureau Bibob en de gemeentelijke Bibob-werkwijze verder ontwikkelen
  • Een startende jurist OOV begeleiden en coachen

Het gaat om doorlopende gemeentelijke kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht. Gezocht wordt een ervaren jurist die juridische kwaliteit combineert met bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en een praktische instelling. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in complexe dossiers en vertaalt juridische vraagstukken naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen.

Competenties

Deze competenties worden tijdens het selectiegesprek getoetst. Op elke competentie is minimaal een voldoende vereist.

  • Proactief
  • Analytisch sterk
  • Besluitvaardig
  • Resultaatgericht
  • Klantgericht
  • Bestuurlijk sensitief
  • Zorgvuldig werken
  • Hoofd- en bijzaken snel onderscheiden
  • Een helder juridisch standpunt durven innemen binnen een complexe context
  • Coachende vaardigheden

Praktische informatie

De 10 hoogst scorende kandidaten worden voorgelegd; bij gelijke score beslist het tarief. Minimaal 2 worden op relevante ervaring uitgenodigd. Gesprekken: dinsdag 17 november 2026, 13:00–16:00 uur; uitnodiging uiterlijk woensdag 11 november. Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg. VOG en integriteits-/geheimhoudingsverklaring zijn nodig. Je gebruikt eigen laptop en scherm; een mobiel wordt verstrekt, geen parkeervergunning. Functieschaal 10A is van toepassing.

Reageer direct!

Meld je aan voor deze verse opdracht en we gaan je voorstellen

REAGEER DIRECT

Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren. Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.

Zo vergroot je je kans op een gesprek

  1. Neem bij je reactie iedere eis en wens stuk voor stuk letterlijk over en leg uit hoe je eraan voldoet: noem de periode, opdracht, organisatie en relevante werkzaamheden.
  2. Laat dit in je cv duidelijk verifieerbaar terugkomen. Laat je cv aansluiten op de eisen en wensen die bij de opdracht staan, bijvoorbeeld door kort te benoemen dat iets relevant is voor eis 2 en wens 3 en 4, of door het te arceren. Zo maak je het de beoordelaar makkelijk om te controleren dat je voldoet.

Waarom via Verse Opdrachten?

Onze klantbeloften

Het hoogste tarief

Wij proberen het maximale tarief te kennen en sturen op het hoogst haalbare tarief binnen de opdracht. We stellen je zo concurrerend mogelijk voor.

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij doen ons best je aan tafel te krijgen

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

Altijd een oplossing

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

We zoeken gratis voor je mee

Als je wilt, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee.

Vrijheid staat voorop

Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem. Jij hebt de regie.

Reageer direct!

Meld je aan voor deze verse opdracht en we gaan je voorstellen

REAGEER DIRECT