Programma Manager Energie & Duurzaamheid

  • Tarief: € 110,25–€ 112,13
  • Looptijd: 12 maanden
  • Deadline: 4 november 2026
  • Locatie: Tiel
  • Duurzaamheid & Circulair

Je stuurt de voortzetting en uitvoering van het Programma Energie & Duurzaamheid aan bij Omgevingsdienst Rivierenland. Je adviseert management, directie en bestuurders, verbindt stakeholders en bewaakt de samenhang, voortgang en resultaten van de deelprojecten.

Eisen

  1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  2. Gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
  3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering. Licht toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of in een direct vergelijkbare rol binnen een publieke organisatie. Licht toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met programma’s en/of projecten op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of leefomgeving. Licht toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Wensen

  1. Ervaring met het voortzetten, doorontwikkelen en/of implementeren van lopende programma’s binnen een complexe publieke organisatie (maximaal 10 punten). Licht toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
  2. Aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst (maximaal 20 punten). Licht toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
  3. Relevante aantoonbare werkervaring (maximaal 20 punten). De werkervaring moet in het cv of de toelichting expliciet zijn onderbouwd; van 0 punten bij geen aantoonbare werkervaring tot 20 punten bij aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar.
  4. Werkervaring met programma’s en/of projecten op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of leefomgeving (maximaal 30 punten). Licht toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; van 0 punten bij minimaal 1 jaar tot 30 punten bij minimaal 3 jaar.
  5. Werkervaring als programmamanager of in een direct vergelijkbare rol binnen een publieke organisatie (maximaal 40 punten). Licht toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; van 0 punten bij minimaal 3 jaar tot 40 punten bij minimaal 5 jaar.

Opdrachtomschrijving

Voor een regionale publieke uitvoeringsorganisatie die werkt aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving, stuur je de voortzetting en verdere uitvoering van het Programma Energie & Duurzaamheid aan. Het programma bevindt zich in een belangrijke uitvoeringsfase. De focus ligt op het realiseren van de programmadoelstellingen, het versterken van de samenwerking met interne en externe stakeholders en het verder verankeren van energie- en duurzaamheidsdoelstellingen binnen de organisatie en de regio.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma en adviseert management en directie strategisch. Je zorgt voor samenhang tussen projecten, bewaakt voortgang, risico’s, planning en resultaten en onderhoudt contacten met gemeenten, partners en andere relevante stakeholders. Continuïteit, kennisborging, bestuurlijke sensitiviteit en voortbouwen op bestaande samenwerkingsrelaties zijn belangrijke succesfactoren.

  • Je draagt zorg voor voortgangsrapportages, besluitvorming en verantwoording.
  • Je stemt projecten en deelopgaven op elkaar af en signaleert kansen, risico’s en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
  • Je draagt zorg voor een effectieve uitvoering van de programmadoelstellingen.

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Strategisch denkvermogen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Verbinden
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Analytisch vermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

Praktische informatie

Hybride werken is mogelijk; de werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag. Voor de opdracht wordt een VOG gevraagd. De best scorende kandidaten worden eerst op basis van de selectiecriteria geselecteerd; bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Daarna worden kandidaten op relevante werkervaring beoordeeld en worden minimaal twee kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het gesprek worden de competenties beoordeeld; op elke competentie moet je minimaal een voldoende scoren.

Reageer direct!

Meld je aan voor deze verse opdracht en we gaan je voorstellen

REAGEER DIRECT

Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren. Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.

Zo vergroot je je kans op een gesprek

  1. Neem bij je reactie iedere eis en wens stuk voor stuk letterlijk over en leg uit hoe je eraan voldoet: noem de periode, opdracht, organisatie en relevante werkzaamheden.
  2. Laat dit in je cv duidelijk verifieerbaar terugkomen. Laat je cv aansluiten op de eisen en wensen die bij de opdracht staan, bijvoorbeeld door kort te benoemen dat iets relevant is voor eis 2 en wens 3 en 4, of door het te arceren. Zo maak je het de beoordelaar makkelijk om te controleren dat je voldoet.

Waarom via Verse Opdrachten?

Onze klantbeloften

Het hoogste tarief

Wij proberen het maximale tarief te kennen en sturen op het hoogst haalbare tarief binnen de opdracht. We stellen je zo concurrerend mogelijk voor.

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij doen ons best je aan tafel te krijgen

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

Altijd een oplossing

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

We zoeken gratis voor je mee

Als je wilt, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee.

Vrijheid staat voorop

Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem. Jij hebt de regie.

Toelichting op jouw tarief

Jouw tarief van € 110,25–€ 112,13 per uur is een min-max bandbreedte. We houden € 1 per uur ruimte onder het bekende maximale opdrachtgeverstarief om concurrerend te zijn en rekenen met onze fee van 7,5% tot 9%. Voor de transparantie houden we daarnaast rekening met € 2,50 per uur aan vaste kosten die buiten Verse Opdrachten om worden gerekend, vaak voor administratieve verwerking. Aan de onderkant van de bandbreedte houden we bovendien rekening met € 2,25 per uur aan platformkosten; sommige opdrachtgevers schakelen hiervoor een extern platform in. Als dat niet het geval is, komt jouw tarief dus hoger uit. Voordat je op gesprek gaat, maken we een pro-formaberekening waarin je precies ziet hoe het tarief is opgebouwd en wat er voor jou overblijft. Geen verrassingen achteraf.

Reageer direct!

Meld je aan voor deze verse opdracht en we gaan je voorstellen

REAGEER DIRECT