Senior Beleidsadviseur Wonen

  • Looptijd: 6 maanden
  • Deadline: 6 november 2026
  • Locatie: Oldebroek
  • Overig

Gemeente Oldebroek zoekt een senior beleidsadviseur Wonen voor het ontwikkelen en uitvoeren van volkshuisvestingsbeleid. Je adviseert bestuur en management, analyseert woningmarktontwikkelingen en werkt samen met woningcorporaties, ontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers.

Eisen

  1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen of volkshuisvesting bij een gemeente.
  3. Aantoonbare werkervaring met minimaal twee van de volgende onderwerpen: het opstellen van prestatieafspraken, regionale samenwerking, volkshuisvestingsprogramma's, woonprogramma's en huisvestingsverordeningen.

Wensen

  1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in planologie, ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of bestuurskunde.
  2. Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inwoners en partners.
  3. Beschikbaarheid voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
  4. Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  5. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen.
  6. Aantoonbare werkervaring met en kennis van het volkshuisvestingsfonds, de woningbouwimpuls, de realisatiestimulans en het nationaal programma leefbaarheid en veiligheid.

Opdrachtomschrijving

Voor een gemeentelijk woonbeleidsteam versterk je de inzet om ambities op het gebied van volkshuisvesting te realiseren. Je signaleert kansen en uitdagingen op de woningmarkt en vertaalt die naar beleid, met aandacht voor onder meer betaalbaarheid, passende woonvormen, netcongestie en leefbaarheid.

Je analyseert de woningmarkt, beoordeelt woningbouwplannen en -initiatieven en adviseert over strategische woonvraagstukken. Je bent de schakel tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers en werkt nauw samen met interne en externe partners. Ook stel je prestatieafspraken met woningcorporaties op, monitort en evalueert deze en werk je aan thema's zoals woonwagenstandplaatsenbeleid, de herijking van de Woondeal, een experimenteerregeling onder de huisvestingsverordening, een vereveningsfonds en de uitvoering van het volkshuisvestingsprogramma.

Je beschikt over kennis van relevante wetgeving, waaronder de Wet versterking regie volkshuisvesting, de Huisvestingswet, de Woningwet en de Omgevingswet.

Competenties

  • Bestuurlijk sensitief
  • Communicatief vaardig
  • Analytisch
  • Probleemoplossend vermogen

Reageer direct!

Meld je aan voor deze verse opdracht en we gaan je voorstellen

REAGEER DIRECT

Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren. Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.

Zo vergroot je je kans op een gesprek

  1. Neem bij je reactie iedere eis en wens stuk voor stuk letterlijk over en leg uit hoe je eraan voldoet: noem de periode, opdracht, organisatie en relevante werkzaamheden.
  2. Laat dit in je cv duidelijk verifieerbaar terugkomen. Laat je cv aansluiten op de eisen en wensen die bij de opdracht staan, bijvoorbeeld door kort te benoemen dat iets relevant is voor eis 2 en wens 3 en 4, of door het te arceren. Zo maak je het de beoordelaar makkelijk om te controleren dat je voldoet.

Waarom via Verse Opdrachten?

Onze klantbeloften

Het hoogste tarief

Wij proberen het maximale tarief te kennen en sturen op het hoogst haalbare tarief binnen de opdracht. We stellen je zo concurrerend mogelijk voor.

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij doen ons best je aan tafel te krijgen

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

Altijd een oplossing

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

We zoeken gratis voor je mee

Als je wilt, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee.

Vrijheid staat voorop

Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem. Jij hebt de regie.

Reageer direct!

Meld je aan voor deze verse opdracht en we gaan je voorstellen

REAGEER DIRECT