Voorzitter Gelders Energieakkoord

  • Deadline: 7 november 2026
  • Locatie: Gelderland
  • Juridisch, Inkoop & Finance

Geef richting aan het Gelders Energieakkoord, een netwerk van ruim 220 organisaties en professionals die werken aan de energietransitie in Gelderland. Verbind partners, versterk de samenwerking en bewaak de continuïteit en verdere ontwikkeling van het netwerk.

Eisen

  1. Beschikbaarheid vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027 voor gemiddeld 28 uur per week, met bereidheid de volledige potentiële opdrachtduur inclusief optionele verlengingen te vervullen, behoudens onvoorziene omstandigheden.
  2. Minimaal een relevante, afgeronde en als zodanig erkende WO-opleiding. Benoem de naam van de opleiding, de plaats, de studierichting en het afstudeerjaar.
  3. Minimaal 5 jaar ervaring en ervaring in minimaal 3 opdrachten of projecten als procesregisseur of procesbegeleider van complexe processen met meerdere private en publieke stakeholders, uiteenlopende en soms tegengestelde belangen en een politieke context; lijnmanager-, programmamanager- en projectmanager- of projectleiderfuncties tellen niet mee. Beschrijf concreet minimaal 3 opdrachten of projecten en minimaal 5 jaar ervaring. Benoem de private en publieke stakeholders en beschrijf hun uiteenlopende en soms tegengestelde belangen. Licht toe wanneer procesregie of procesbegeleiding onderdeel was van een andere functie.
  4. Ervaring met leidinggeven aan complexe organisaties met verschillende stakeholderbelangen in een privaatrechtelijke en publiekrechtelijke context, inclusief begrotingen en financiële verantwoording. Beschrijf concreet minimaal 2 opdrachten of projecten, de verschillende stakeholderbelangen en de rol waarin je deze ervaring hebt opgedaan.
  5. Minimaal 5 jaar ervaring met en inhoudelijke kennis over actuele ontwikkelingen op het gebied van energietransitie en klimaatbeleid. Beschrijf concreet de ervaring en de rol waarin je die hebt opgedaan. De energietransitie betreft de overgang van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing.

Wensen

  1. Ervaring met werken in verschillende netwerkorganisaties en zonder formele bevoegdheden overeenstemming bereiken tussen overheden, bedrijven en burgervertegenwoordigingen, en resultaten behalen binnen die samenwerkingsverbanden (maximaal 30 punten). Toon aan met praktijkvoorbeelden en beschrijf specifiek de behaalde resultaten; van 0 punten bij 0 tot 1 jaar ervaring tot 30 punten bij minimaal 5 jaar ervaring.
  2. Ervaring binnen de energietransitie of binnen transities in vergelijkbare situaties (maximaal 25 punten). Toon aan met praktijkvoorbeelden. De energietransitie betreft de overgang van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing; van 0 punten bij 0 tot 5 jaar ervaring tot 25 punten bij minimaal 7 jaar ervaring.
  3. Ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en daarin resultaten behalen en partijen verbinden (maximaal 20 punten). Toon aan met praktijkvoorbeelden en benoem de geboekte resultaten; van 0 punten bij geen beschreven opdrachten of projecten tot 20 punten bij minimaal 3 beschreven opdrachten of projecten.
  4. Ervaring met het initiëren en stimuleren van constructieve en effectieve samenwerkingsverbanden tussen overheid, bedrijven en burgers (maximaal 15 punten). Toon aan met praktijkvoorbeelden; van 0 punten bij geen ervaring tot 15 punten bij minimaal 3 beschreven opdrachten of projecten.
  5. Ervaring met besturen, organiseren of leidinggeven binnen maatschappelijke opgaven en context (maximaal 10 punten). Toon aan met praktijkvoorbeelden; van 0 punten bij 0 tot 2 jaar ervaring tot 10 punten bij minimaal 5 jaar ervaring.

Opdrachtomschrijving

Voor een onafhankelijk netwerk van ruim 220 organisaties en professionals werk je aan de samenwerking rond de energietransitie in Gelderland. De partners werken aan een klimaatneutraal Gelderland in 2050 en aan doelen voor 2030: 55% minder CO₂-uitstoot ten opzichte van 1990, 50% energiebesparing en 50% schone energie. Het netwerk werkt rond vier aandachtsgebieden: emissieloze mobiliteit, gebouwde omgeving & MKB, energiesysteem & samenleving en energie-intensieve industrie.

Je bent het onafhankelijke gezicht en de kartrekker van het netwerk. Je onderhoudt relaties, brengt partners bijeen, signaleert kansen en knelpunten en geeft richting aan de verdere ontwikkeling. Je werkt samen met het partnerberaad, de raad van advies, het secretariaat en de regisseurs. Daarbij stuur je zonder hiërarchische macht: met inhoud, dialoog en natuurlijke autoriteit. Je bewaakt ook de financiële middelen, stelt een jaarlijks budgetvoorstel op en draagt zorg voor kwaliteit, voortgang, afspraken en financiële en administratieve processen.

Competenties

  • Verbindend vermogen: relaties opbouwen en onderhouden, partijen bijeenbrengen en draagvlak creëren; wordt getoetst in het interview
  • Proactief en initiatief nemend: wensen en behoeften onderzoeken, daarnaar handelen en vooruitdenken; wordt getoetst in het interview
  • Omgaan met tegengestelde belangen en weerstand: belangen analyseren, partijen elkaars belangen laten begrijpen en bijdragen aan overeenstemming; wordt getoetst in het interview
  • Analytisch vermogen: complexe problemen ontleden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en overzicht behouden; wordt getoetst in het interview
  • Strategisch handelen: luisteren, kritisch reflecteren en anticiperen op toekomstige obstakels; wordt getoetst in het interview

Praktische informatie

De drie kandidaten met de hoogste score op de kwaliteitswensen worden uitgenodigd voor een interview op 16 november 2026. In het interview worden vijf competenties beoordeeld; je moet daarop samen minimaal 25 punten behalen. Bij gelijke interviewscores is eerst de score op de kwaliteitswensen en daarna het uurtarief doorslaggevend. De opdracht is een inspanningsverplichting; de uitvoering moet zo worden georganiseerd dat geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat. De verantwoordelijkheid voor naleving van de Wet DBA ligt bij de opdrachtnemer.

Reageer direct!

Meld je aan voor deze verse opdracht en we gaan je voorstellen

REAGEER DIRECT

Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren. Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.

Zo vergroot je je kans op een gesprek

  1. Neem bij je reactie iedere eis en wens stuk voor stuk letterlijk over en leg uit hoe je eraan voldoet: noem de periode, opdracht, organisatie en relevante werkzaamheden.
  2. Laat dit in je cv duidelijk verifieerbaar terugkomen. Laat je cv aansluiten op de eisen en wensen die bij de opdracht staan, bijvoorbeeld door kort te benoemen dat iets relevant is voor eis 2 en wens 3 en 4, of door het te arceren. Zo maak je het de beoordelaar makkelijk om te controleren dat je voldoet.

Waarom via Verse Opdrachten?

Onze klantbeloften

Het hoogste tarief

Wij proberen het maximale tarief te kennen en sturen op het hoogst haalbare tarief binnen de opdracht. We stellen je zo concurrerend mogelijk voor.

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij doen ons best je aan tafel te krijgen

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

Altijd een oplossing

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

We zoeken gratis voor je mee

Als je wilt, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee.

Vrijheid staat voorop

Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem. Jij hebt de regie.

Reageer direct!

Meld je aan voor deze verse opdracht en we gaan je voorstellen

REAGEER DIRECT