106 verse opdrachten gevonden
Je ondersteunt de gemeente Rotterdam bij de administratieve afhandeling van tijdelijke inhuur, in samenwerking met inhuuradviseurs en Inkoop. De opdracht omvat onder meer dossiercontrole, personeelsregistratie, contact met leveranciers en procesoptimalisatie.
Deadline: 30 oktober 2026
32–36 uur
Leid de doorontwikkeling van AFAS HR & Payroll en richt een duurzaam HR Key User-team in. Breng structuur aan in het ontwikkelportfolio, governance en samenwerking, en begeleid de verdere adoptie van AFAS.
Deadline: 31 oktober 202616 uur
Geef leiding aan 19 P&O-professionals en begeleid de overgang van zelforganisatie naar een nieuwe aansturingsstructuur bij Veiligheidsregio Kennemerland. Versterk de dienstverlening, teamontwikkeling en positionering van P&O in een opdracht van 32 uur per week gedurende 12 maanden.
Deadline: 31 oktober 202632 uur
Je geeft integraal leiding aan één of meer ambulanceposten binnen Ambulancezorg Gelderland-Zuid en bent verantwoordelijk voor personeel, bedrijfsvoering en dienstverlening. De opdracht vraagt om verbindend leiderschap, samenwerking met ketenpartners en begeleiding van medewerkers bij veranderingen.
Deadline: 27 oktober 202632–36 uur
Interim Teamleider HR die de continuïteit en kwaliteit van de HR-dienstverlening voor een team van circa 20 medewerkers waarborgt. Daarnaast wordt een advies opgesteld voor de verdere professionalisering, positionering en ontwikkeling van de HR-functie.
Deadline: 27 oktober 202628–32 uur
De Raad voor de rechtspraak zoekt een senior organisatieadviseur voor de verdere professionalisering en harmonisering van organisatie- en functie-inrichting. De opdracht omvat onder meer de doorontwikkeling van het Organisatiehandboek, advisering over governance en de ontwikkeling van het O-platform en een organisatiedatabase-kennisbank.
Deadline: 24 oktober 202624 uur
Ondersteun het Programma Vernieuwing Bedrijfsvoering van RET met onder meer de coördinatie van externe inhuur, projectadministratie en secretariële werkzaamheden. Je werkt minimaal 32 uur per week in Rotterdam; zzp’ers zijn uitgesloten.
Deadline: 24 oktober 202632 uur
Ontwikkel de architectuurvisie voor EDSN’s business-supporttooling en digitale werkplek. Breng applicaties, SaaS-oplossingen, data en processen samen en stem architectuurkeuzes af met interne stakeholders.
Deadline: 24 oktober 202640 uur
Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een kwartiermaker HR/M&O voor de tijdelijke overbruggingsperiode tot de komst van een teammanager M&O. Je zorgt voor continuïteit, prioritering en coördinatie binnen het HR-team en begeleidt strategische HR- en organisatieontwikkeltrajecten.
Deadline: 26 oktober 202627–30 uur
De Autoriteit Persoonsgegevens zoekt een Adviseur Leren & Ontwikkelen voor het opzetten, positioneren en doorontwikkelen van de AP Academie. De opdracht richt zich op leerbehoeften, leerlijnen, moderne leerinterventies, draagvlak en structurele borging.
Deadline: 26 oktober 202632–36 uur
Leid de vertaling van het organisatiebrede Programma Weerbaarheid en de WWKE naar uitvoerbare maatregelen binnen Facilitaire zaken en HR. Je werkt aan fysieke en personele weerbaarheid, continuïteit, beleid en concrete implementatie.
Deadline: 24 oktober 202624 uur
Als teamleider van het team Informatisering en Gegevensbeheer, met circa 35 collega's, coach je medewerkers en stuur je op resultaten. Je vertaalt technische en maatschappelijke ontwikkelingen naar teamdoelen en draagt bij aan informatiseringbeleid, projecten en de bedrijfsvoering van Waterschap Scheldestromen.
Deadline: 26 oktober 2026
103,88–105,6536 uur