106 verse opdrachten gevonden
Erasmus MC zoekt een ervaren casemanager verzuim om complexe verzuimdossiers te begeleiden en re-integratie te versnellen. De opdracht staat volgens de titel on hold; de vermelde inzetduur is niet consistent.
Deadline: 27 oktober 2026
36 uur
Leid de voorbereiding en inhoudelijke begeleiding van een Europese aanbesteding voor een toekomstbestendig Learning Management System, inclusief visievorming, stakeholderafstemming en implementatie. Het doel is livegang bij de partners van SSC ONS vóór 1 januari 2028.
Deadline: 21 oktober 202616–24 uur
Ondersteun de HR-backoffice bij de dagelijkse personeelsadministratie, het wegwerken van de werkvoorraad en het beantwoorden van HR-vragen. Je helpt daarnaast HR-processen en AFAS te verbeteren en draagt kennis over aan collega’s.
Deadline: 18 oktober 202636 uur
De adviseur toetst en adviseert over de organisatie, programmering en exploitatie van de nieuwe brede bibliotheek in Hilversum. De opdracht omvat ook samenwerking met culturele en maatschappelijke partners en rapportage aan gemeente en bibliotheekbestuur.
Deadline: 24 oktober 2026
133,00–135,2524–32 uur
Je leidt en ontwikkelt het team Juridische Zaken en versterkt de juridische advisering aan management en bestuur. Daarnaast ben je projectleider voor de waterschapsverkiezingen van maart 2027.
Deadline: 17 oktober 2026110,25–112,1332–36 uur
Als interim afdelingshoofd Sociaal Beleid bij Gemeente Breda geef je leiding aan de afdeling en waarborg je de bestuurlijke, inhoudelijke en organisatorische continuïteit. Daarnaast onderzoek je de positionering, governance en samenwerking en lever je een gedragen toekomstadvies op voor de inrichting en structurele leiding van de afdeling. De opdracht loopt van 1 november 2026 tot en met 30 april 2027 en omvat 32 uur per week.
Deadline: 24 oktober 202632 uur
Coördinator voor de verdere implementatie, borging en structurele inbedding van Sectorale Ontwikkelpaden binnen arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal. De opdracht richt zich op regionale samenwerking, arbeidsmarktontwikkeling, scholing, monitoring en het uitwerken van governance en eigenaarschap.
Deadline: 17 oktober 202632–36 uur
Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en ontwikkeling van zestien consulenten binnen het team Bijzondere Regelingen van WIL. De opdracht duurt zes maanden, omvat 32–36 uur per week en start eind november 2026.
Deadline: 17 oktober 202632–36 uur
Verwerk HR-mutaties in AFAS, beantwoord vragen over cao en arbeidsvoorwaarden en beheer werving- en selectieprocessen. Je draagt daarnaast bij aan het optimaliseren van HR-processen.
Deadline: 12 oktober 202620–32 uur
Gemeente Oldebroek zoekt een ervaren HR-adviseur die de HR-dienstverlening voor de afdeling Sociaal Domein tijdelijk waarborgt. Je adviseert leidinggevenden, beheert personeelsdossiers en draagt bij aan HR-beleid en organisatieontwikkeling. De opdracht is voor 28 tot 36 uur per week gedurende 4 maanden, met mogelijkheid tot driemaal 3 maanden verlenging.
Deadline: 13 oktober 202628–36 uur
Begeleid bij gemeente Houten het volledige wervings- en selectieproces en adviseer leidinggevenden over de aanpak en selectie. Je versterkt de arbeidsmarktcommunicatie en bewaakt meerdere procedures tegelijk.
Deadline: 19 oktober 202680,22–81,6032 uur
Geef leiding aan het team Nieuwkomers van 14 medewerkers en begeleid de overgang van een programmateam naar een structurele plek binnen de gemeentelijke organisatie. Je zorgt voor continuïteit van de opvangopgaven, duurzame borging van processen en duidelijkheid over het toekomstperspectief van medewerkers. De opdracht omvat 28 tot 30 uur per week, met een beoogde start op 1 november 2026 en een looptijd tot en met 28 februari 2027.
Deadline: 12 oktober 2026114,80–116,7528–30 uur